Académie de leadership de l'Alliance des survivants
Qu'est-ce que l'Académie du leadership ?
L'Académie de leadership de Survivor Alliance (« l'Académie ») est un environnement d'apprentissage virtuel conçu pour s'adapter à différents styles d'apprentissage, proposant aussi bien des contenus guidés que des opportunités d'échanges collectifs. L'Académie permet aux personnes ayant vécu l'expérience de la traite des êtres humains et de l'esclavage moderne d'assumer des rôles de leadership dans le secteur de la lutte contre la traite. Elle offre un espace dédié aux survivants pour développer leurs compétences en leadership et accroître leur impact au sein de ce secteur.
Depuis sa création, l'Académie a accompagné des survivants, les aidant à sortir de l'isolement et de l'épuisement professionnel pour retrouver un sentiment d'appartenance, un but et un travail épanouissant. Ses anciens participants ont ainsi pu développer leurs activités de conseil, occuper des postes à temps plein et contribuer à façonner le mouvement mondial de lutte contre la traite des êtres humains.
L'Académie fonctionnait auparavant sur un programme de 18 mois. Grâce au soutien généreux de la Fondation Howard G. Buffett et de la Fondation Sherwood, l'Académie a évolué vers un modèle plus flexible et accessible.
À qui s'adresse l'Académie du leadership ?
L'Académie est conçue pour les personnes ayant vécu l'expérience de la traite des êtres humains et/ou de l'esclavage moderne et souhaitant renforcer leur leadership dans le secteur de la lutte contre la traite. Cela inclut les personnes occupant des postes de services directs, de plaidoyer communautaire, de mentorat par les pairs, de bénévolat, de travail sur le changement systémique, de recherche, d'organisation et d'autres rôles de leadership connexes.
Accès élargi
L'Académie est conçue pour les personnes ayant vécu l'expérience de la traite des êtres humains et/ou de l'esclavage moderne et souhaitant renforcer leur leadership dans le secteur de la lutte contre la traite. Cela inclut les personnes occupant des postes de services directs, de plaidoyer communautaire, de mentorat par les pairs, de bénévolat, de travail sur le changement systémique, de recherche, d'organisation et d'autres rôles de leadership connexes.
Parcours de programme
Groupes d'apprentissage en direct
Le parcours d'apprentissage en groupe en direct accompagne les participants grâce à l'apprentissage collectif et à la réflexion partagée.
Autonome
Le parcours d'apprentissage autonome offre une expérience d'apprentissage flexible aux personnes qui préfèrent progresser dans l'étude des contenus de manière indépendante.
Objectif du programme
À l'Académie, nous sommes profondément engagés à œuvrer pour un changement systémique significatif ! Le programme aborde notamment les thèmes suivants : l'évolution du secteur, les principes de la pensée systémique, les stratégies innovantes au sein des systèmes, et bien plus encore.
Les candidatures sont ouvertes !
Cette académie de leadership est gratuite pour les survivants et les survivantes, grâce au soutien de nos partenaires philanthropiques engagés en faveur d'un leadership éthique et durable. Merci à nos donateurs !